O nosso Cliente é uma prestigiada empresa que actua no sector bancário Reportando ao Responsável de Eficácia Organizacional, será responsável por desenhar e optimizar estruturas organizacionais, modelos operacionais e enquadramentos da força de trabalho, assegurando o alinhamento com os objectivos estratégicos do negócio; será também responsável por realizar diagnósticos organizacionais detalhados; concepção e implementação de estruturas organizacionais eficientes e sustentáveis; desenvolvimento de metodologias e ferramentas de desenho organizacional; criação de arquitecturas de funções e famílias de cargos; realização de análises de carga de trabalho e planeamento da força de trabalho; colaboração com stakeholders para identificação e resolução de constrangimentos operacionais; facilitação de workshops e sessões de alinhamento; análise de dados organizacionais para suporte à tomada de decisão; integração do desenho organizacional com iniciativas de talento e desempenho; avaliação de impacto de mudanças organizacionais; apoio a processos de gestão da mudança; garantia de conformidade com legislação laboral e normas internas; bem como a monitorização contínua da eficácia das estruturas implementadas. A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
No skills listed.